Toplantılar
2023’E BAŞLARKEN İŞ YAŞAMINDA YENİ YAKLAŞIMLAR
YÖNETİM OKULU TOPLANTILARI – 1
2023’e yaklaşırken, Yönetim Okulu paylaşım toplantımızda geleceğin işyerini, yeni çalışma düzenlerini ve yeni iş ortamında çalışan deneyimini etkileyecek faktörleri konuşacağız.
Özellikle de bu yeni dönemde, çalışan deneyiminin mimarları olan İnsan Kaynakları profesyonellerinin ihtiyaç duyacağı yetkinlikler ve gündemlerindeki başlıkları ele alacağız.
Saat : 09.30 – 16.30
Yer : Acıbadem Üniversitesi Kerem Aydınlar Kampüsü, Konferans Salonu
ÜCRET: 1.500 TL (KDV Dahil)
KATILIM FORMU için tıklayınız.
PROGRAM AKIŞI
09.30 - 10.00 Kayıt
10.00 - 10.30 Açılış Konuşmaları
10.30 - 12.00 Panel 1
Geleceğin İşyeri ve İş Gücü Nasıl Olacak? Bu Geleceğe Nasıl Hazırlanmalı?
İş dünyası teknolojinin etkisi ve diğer ihtiyaçlarla sürekli değişim halindeyken iş yapış şekilleri, çalışanlardan beklenen yetkinlikler, liderlik modelleri ve kurum kültürü de dönüşüm geçiriyor. Bu dönüşüm sürecinde geleceğin işyeri ile iş gücü nasıl olacak ve bu geleceğe hazırlanmak için hangi adımları atmak önemli, birlikte tartışacağız.
12.00 - 13.00 Ara
13.00 - 14.30 Panel 2
Yeni Çalışma Düzeninde İnsan Kaynakları Profesyonellerinin Hangi Yetkinliklere İhtiyacı Olacak?
Covid-19 pandemisi global çapta iş yaşamında köklü bir değişime neden olurken insan kaynakları profesyonellerini de ciddi ölçüde etkiledi. Şirketler halen pandeminin etkilerini yönetmeye çalışırken, insan kaynakları da bu sürecin kalbinde yer alıyor. Bu süreçte daha da kritik bir rol üstlenen insan kaynakları profesyonellerinin yeni iş yaşamında hangi yetkinliklere ihtiyacı olacağını hep birlikte tartışacağız.
14.30 – 15.00 Ara
15.00 - 16.30 Panel 3
İnsan Kaynakları Profesyonellerinin Gündemindeki Başlıklar
Pandemi süreci işin geleceği üzerinde kalıcı etkilere neden oldu. İnsan Kaynakları liderlerinin bu sürecin kısa ve uzun vadeli etkilerini değerlendirerek stratejik hedef ve planlarını bu doğrultuda şekillendirmesi önemli. Bu panelde, yeni çalışma düzeninde insan kaynaklarının gündemindeki çalışan deneyimi, dijitalleşme, yetenek yönetimi, liderlik gelişimi, esenlik, veri-analitiği ve öğrenme çevikliği gibi iş yaşamında öne çıkan başlıkları ele alacağız.
PANELİSTLER
Aslıhan Birsin Sencer - Origo Danışmanlık Kurucu Yönetici
Dr. Başak Demiryumruk Dikici - MAİS A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü
Beril Koparal - Digi Pano Heath ve Megatif Kozmetik ve Gıda Ürünleri Yönetici Ortak
Cenk Sandıkçı - Acıbadem Sağlık Grubu İnsan Kaynakları Direktörü
Çağatay Güney - Peoplise Kurucu Ortak
Deniz Dinç - Sierra İK ve Yönetim Danışmanlığı- Belbin Türkiye Temsilcisi
Deniz Kite - Arabulucu & Yazar & Negotiators Society Kurucu Yönetici
Prof. Dr. Erhan Bütün - Beykoz Üniversitesi Sivil Havacılık Yüksek Okulu Müdürü
Ersoy Polat - GEMAK Eğitim ve Gelişim Müdürü
Hale Ökmen - Alternatif Bank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
Roya Angeji Heidari - Liderlik ve Takım Koçu C-IQ Uygulama Koçu
Seval Şirin Kolbaşı - İnsan Kaynakları Danışmanı
Şebnem Gürün Özeren - Intent to Change Kurucu Yönetici