Kalite Güvencesi Politikamız
Üniversitemiz eğitim, araştırma, yönetsel süreçler, topluma hizmet, girişimcilik alanlarında sunduğu hizmetlerde verimlilik ve sürdürülebilir mükemmelliği esas anlayış ile "kalite odaklı" yönetim sistemini benimsemiştir.
Kalite Güvencesi Politikamız Temel İlkeleri
- Liderlerin ve çalışanların kalite güvence sistemini benimsemesi
- En üst düzeyde paydaş memnuniyeti
- Stratejik yönetim modeli
- Düzenli gözden geçirme ve iyileştirme çalışmalarının sürdürülmesi
Eğitim Politikamız
Üniversitemiz insanlığa katkıda bulunmak üzere;
Düşünen sorgulayan, fikir üreten, araştıran, teknolojiyi iyi kullanan, bilgi çağına ayak uydurabilen, ekip ruhu ile hareket eden, etik değerlere bağlı, insana ve çevreye saygılı, yaratıcı, yabancı dil bilen, öz güveni yüksek, alanında öncü profesyoneller yetiştirmek amacı ile eğitimde
- ulusal düzeyde model olan
- dünyada referans gösterilen
- sürekli öğrenme ve gelişime odaklı bir eğitim politikasını benimsemiştir.
Uzaktan Eğitim Politikamız
Üniversitemizin misyon, vizyon, eğitim politikası ve çağın gereksinimleri ile uyumlu, zorlu koşullarda bile teknolojinin sunduğu dijital olanaklar kullanılarak, paylaşılabilen, sürdürülebilen, izlenebilen ve ölçülebilen öğrenci merkezli ve karma güncel eğitim yöntemlerinin uygulanmasıdır.
Araştırma - Geliştirme Politikamız
- Sağlık, yaşam ve toplum bilimleri ile biyoteknoloji alanlarında evrensel bilime katkı sağlayacak araştırmalar için uygun kurum kültürünü ve destekleyici ortamı geliştirmek
- Bilim ve teknoloji alanındaki uluslararası gelişmeleri ve yenilikleri izleyerek evrensel bilime katkı sağlayacak, girişimcilik ve yenilikçiliği de destekleyen araştırmalar ile uluslararası düzeyde tanınan bir üniversite olmak için stratejiler belirlemek
- Üniversitenin araştırma alanındaki süreçlerinin ve çıktılarının sürekli izlenmesiyle sürdürülebilirlik ve geliştirilmeye yönelik stratejileri güncellemek
- Sağlık, yaşam ve toplum bilimleri ve biyoteknoloji alanlarında yapılan araştırmalarla ortaya çıkan buluşların ürüne dönüştürülmesi için iç ve dış paydaşlarla girişimciliği desteklemek
Toplumsal Katkı Politikamız
- Bireysel ve kültürel farklılıklar ile toplumsal sorunlara duyarlı, toplumsal koşullar ve sorunlar konusunda bilinçli, sorumluluk sahibi, hizmet ve çözüm odaklı profesyoneller yetiştirmek üzere toplum yönelimli ve toplum içinde eğitim yapan,
- Müfredat kapsamındaki dersler ve projeler aracılığıyla toplum içinde gerçekleştirilen sosyal sorumluluk projelerinin yürütülmesinin yanı sıra öğrenci kulüplerinin gönüllü faaliyetlerini destekleyen,
- Dış paydaşlar ile öğretim üyelerinin ve öğrencilerin topluma hizmet kapsamındaki işbirliklerini teşvik eden,
- Tüm birimlerin yürüttükleri araştırma, geliştirme ve eğitim etkinliklerinin toplumsal katkıya dönüşmesini amaçlayan; toplumun başta sağlık olmak üzere öncelikli sorunlarına yönelik araştırma alanlarında, sahip olduğu ileri teknoloji ve insan kaynağının ürünlerini insanlığın hizmetine sunan,
- Kuluçka Merkezi’nde yenilikçi ve girişimci fikirleri destekleyerek Türkiye’nin bilimsel geleceğine, topluma ve insanlığa katkıda bulunan bir yükseköğretim kurumu olmaktır.
Toplumsal Katkı Stratejik Hedeflerine ulaşmak için tıklayın.
Uluslararasılaşma Politikamız
- Uluslararası tanınırlığını artırmak, eğitim - öğretim ve araştırma alanlarında uluslararası işbirliklerini artırmak
- Üniversitesinin uluslararası etkisini güçlendirmek
- Öğrenci, akademik personel, araştırmacı ve idari personelin uluslararası değişim programları ve ziyaretlerinin teşvik etmek
- Uluslararası öğrenciler, üstün nitelikli araştırıcı ve öğretim üyeleri için çekim merkezi haline gelmek
- Öğrencilere uluslararası kariyer için yol gösterici olmak
- Eğitim programlarının uluslararası kabulünü sağlamak
- Çok kültürlü ve uluslararası bir kampüs ortamı oluşturmak ve iç paydaşların kültürler arası duyarlılık ve yetkinliklerini geliştirmek
Uluslararasılaşma Stratejik Hedeflerine ulaşmak için tıklayın.
Bilgi Güvenliği Politikamız
Üniversitemizin akademik ve idari faaliyetlerini, bu faaliyetlerine ilişkin bilgi varlıklarını ve bu varlıkların korunması amacıyla yürüttüğü bilgi güvenliği kapsamındaki ilgili iş süreçlerini kapsar.
Bilgi Güvenliği Politikamız;
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini ISO 27001:2013’e göre yönetmeyi,
- Bilgi varlıklarımızı koruyarak bilginin gizliliğini, bütünlüğünü ve erişilebilirliğini sağlamayı,
- Bilgi güvenliği seviyesini korumayı ve iyileştirmeyi,
- Bilgi varlıkları üzerinde oluşabilecek riskleri, risk yönetimi uygulamalarıyla değerlendirmeyi ve yönetmeyi,
- Bilgi güvenliğine ilişkin yasal düzenlemelere uyarak, bilgi güvenliğinin ihlali durumunda gereken tedbirleri en kısa sürede almayı ve gerekli görülen yaptırımları uygulamayı,
- Bilgi güvenliği konusunda tüm paydaşlarımızın bilinçlendirilmesi yönünde çalışmalar yapmayı ve eğitimler vermeyi,
- Bu politikanın uygulamaya konması ve sürekliliği için gereken kaynağı ve eğitimi sağlamayı taahhüt eder.
İnsan Kaynakları Politikamız
Üniversite’nin İnsan Kaynakları Politikası’nın amacı, ilgili kanun ve mevzuat, Mütevelli Heyeti’nin belirlediği genel esas ve ilkeler ile Üniversite’nin strateji ve hedefleri doğrultusunda profesyonel gelişim ve kariyer fırsatları sunarak insan kaynağını en üst düzeylere çıkarmaktır.
İnsan Kaynakları Politikamızın İlkeleri
a) İstihdam edilecek personelin seçiminde Üniversite’nin çalışma usul ve esaslarına ilişkin ilkeler ve görevin gerektirdiği uzmanlık bilgisine öncelik vermek,
b) Çalışanın kişiliğine saygı duymak, haklarını korumak ve gözetmek,
c) Çalışanın bilgi ve yeteneklerine uygun görevlerde çalışmasını sağlamak,
d) Çalışanın Üniversite’nin amaçları doğrultusunda hizmet kalitesini yükseltecek çalışma şartlarını hazırlamak,
e) Başarıyı teşvik eden sistemler geliştirmek,
f) Üniversite’nin çalışanları arasında işbirliği ve dayanışmayı geliştirici ve motivasyonu sağlayıcı tedbirler almak,
g) Çalışanın, görevin gerektirdiği sorumluluk, iş disiplini, tutum ve davranışlarını düzenlemek, geliştirmek ve denetlemek.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikamız
Üniversitemizde akademik, mesleki ve sosyal ortamın toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık ve şiddet biçimlerinden bütünüyle arındırılmasına yönelik ilkeler tanımlanmış; bu kapsamda yapılacak bilgilendirme, önleme, destek ve güçlendirme çalışmalarının dayanağı olacak çerçeve belirlenmiş ve toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık ve şiddet karşısında işletilecek süreçlere katkıda bulunacak altyapı oluşturulmuştur.